Die Gestaltung der Arbeitszeit ist ein wichtiges Element zur Beurteilung der Qualität von Arbeit. Die Zunahme von atypischen Arbeitszeiten steht dem Ziel, mehr gute Arbeit zu schaffen, entgegen. Mehr atypische Arbeitszeiten können zu mehr gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei den betroffenen Beschäftigten führen. Insbesondere psychische Erkrankungen haben in den vergangenen Jahren enorm zugenommen. Atypische Arbeitszeiten erschweren aber auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Atypische Arbeitszeiten in Deutschland
Archiv Linksfraktion -
Parlamentarische Initiativen
von
Klaus Ernst,
Diana Golze,
Susanna Karawanskij,
Jutta Krellmann,
Ralph Lenkert,
Cornelia Möhring,
Sahra Wagenknecht,
Jörn Wunderlich,
Pia Zimmermann,
Archiv Linksfraktion -
Kleine Anfrage -
Drucksache Nr. 18/945
Hierzu liegt eine Antwort der Bundesregierung als Drucksache Nr. 18/01402 vor.