Ständige Erreichbarkeit, Multitasking, Arbeitshetze, Arbeitsverdichtung, häufige Überstunden und überlange Arbeitszeiten belasten die Zufriedenheit und die Gesundheit von Beschäftigten. Trotz dieser Belastungsfaktoren wollen wirtschaftsnahe Parteien das Arbeitszeitgesetz aufweichen. Unternehmen haben schon heute umfassende Möglichkeiten, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten an den betrieblichen Bedarf anzupassen. Im Gegenzug sind Flexibilisierungsmöglichkeiten im Sinne der Arbeitnehmer rar gesät.
Zeitsouveränität, Arbeitszeitflexibilisierung und Entgrenzung
Archiv Linksfraktion -
Parlamentarische Initiativen
von
Jessica Tatti,
Susanne Ferschl,
Matthias W. Birkwald,
Sylvia Gabelmann,
Achim Kessler,
Katja Kipping,
Jutta Krellmann,
Pascal Meiser,
Cornelia Möhring,
Harald Weinberg,
Pia Zimmermann,
Sabine Zimmermann,
Archiv Linksfraktion -
Kleine Anfrage -
Drucksache Nr. 19/10574
Hierzu liegt eine Antwort der Bundesregierung als Drucksache Nr. 19/11469 vor.