Tarifverträge sorgen für einheitliche Wettbewerbsbedingungen, für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne. Aber die Tarifbindung, also der Anteil der Beschäftigten, für die die Regelungen eines Tarifvertrags gelten, geht seit Jahren drastisch zurück. Einen Grund dafür ist die seit den 1990er Jahren existierenden Möglichkeit, in Arbeitgeberverbänden Mitglied zu sein, ohne von den Tarifverträgen erfasst zu sein (sogenannte OT-Mitgliedschaft).
Etwaige Tarifflucht in Deutschland – OT-Mitgliedschaften
Archiv Linksfraktion -
Parlamentarische Initiativen
von
Pascal Meiser,
Ates Gürpinar,
Gökay Akbulut,
Gregor Gysi,
Jessica Tatti,
Kathrin Vogler,
Matthias W. Birkwald,
Petra Sitte,
Sören Pellmann,
Susanne Ferschl,
Victor Perli,
Archiv Linksfraktion -
Kleine Anfrage -
Drucksache Nr. 20/5049
Hierzu liegt eine Antwort der Bundesregierung als Drucksache Nr. 20/5147 vor.